Zorgaanbieders

Het is in Nederland verplicht om, op het moment dat u 18 jaar bent geworden, u voor uw ziektekosten te verzekeren. Als u in Nederland werkt dan bent u deels verzekerd door de werkgever voor uw ziektekosten, dit is een inkomensafhankelijke bijdrage die wordt ingehouden op uw inkomen. Naast deze verzekering dient u zelf een ziektekostenverzekering (zorgverzekering) af te sluiten. Hierbij heeft u zelf de keuze uit één van de vele verzekeringsmaatschappijen die hierin gespecialiseerd zijn.

In veel gevallen is de ziektekosten verzekering de duurste verzekering die iemand kan hebben. De hoogte van de kosten van een ziektekostenverzekering word bepaald door twee elementen in de verzekering. Het basispakket en de uitbreidingspakketten ( aanvullende verzekering) die u naast het basispakket kunt afsluiten.

Basispakket

De overheid bepaald de inhoud van de basisverzekering. In deze verzekering worden de standaard kosten voor bijvoorbeeld huisarts, ziekenhuis, kraamzorg, medische hulpmiddelen en apotheek gedekt. Wat er nog meer in het basispakket zit kunt u vinden bij een van de ziektekostenverzekeraars.

Uitbreidingspakketten of aanvullende verzekering

Als u de zorgvergoeding van het basispakket onvoldoende vindt kunt zich aanvullend verzekeren door te kiezen voor één van de uitbreidingspakketten van de zorgverzekeraars. De uitbreidingspakketten verschillen per zorgverzekeraar. Bedenk voor u een uitbreidingspakket kiest waar u zich extra voor wil verzekeren. Voor elk uitbreidingspakket dat u kiest moet immers premie betalen. Het is verstandig om meerdere zorgverzekeraars met elkaar te vergelijken om zo een keus te kunnen maken die bij u past.

Eigen risico

Elke zorgverzekering kent een eigen risico van € 175,-. Er zijn ziektekosten die u zelf moet betalen tot een maximum van € 175,-. In 2012 zal het eigen risico  € 220,- bedragen. U kunt er voor kiezen uw eigen risico te verhogen tot maximaal   € 500,- . Een hoger eigen risico betekend dat de zorgverzekeraar minder kosten heeft, dit voordeel wordt doorbrekend wat lijdt tot een verlaging van de zorgverzekeringspremie. Of dit voor u voordelig is hangt af van de zorg die nodig is en de ziektekosten die u gemiddeld per jaar maakt.

Zorgtoeslag

De zorgtoeslag is een tegemoetkoming in de kosten van uw zorgverzekering en geldt voor de nominale premie voor de basisverzekering. U vraagt de zorgtoeslag aan bij de Belastingdienst. Of u in aanmerking komt voor zorgtoeslag is afhankelijk van uw inkomen. De vaststelling van het recht op uitkering gebeurt op basis van uw gezinssituatie en het totale inkomen van uw huishouden. Het inkomen van thuiswonende kinderen wordt niet meegeteld. Alleenstaanden ontvangen een zorgtoeslag van maximaal € 835,00 per jaar. Voor meer persoonshuishoudens is dit bedrag maximaal € 1.753,00 per jaar. Kijk op http://www.toeslagen.nl voor meer informatie.

Verlaging zorgtoeslag

De zorgtoeslag wordt de komende 4 jaar verlaagd. De maatregel gaat in vanaf 2012. Daarnaast wordt de drempel die recht geeft op zorgtoeslag verhoogd. Dit heeft tot gevolg dat minder mensen in aanmerking komen voor zorgtoeslag. Met deze maatregelen wil de regering de stijgende kosten van de zorgtoeslag terugdringen.

Collectieve verzekering

U heeft de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering. Bijvoorbeeld via de werkgever, een bond of een vereniging. Zorgverzekeraars geven deze groepen vaak een korting op de polissen. De korting is maximaal tien procent van de nominale premie. Naast een premiekorting biedt een collectief contract vaak ook andere voordelen, zoals gunstige voorwaarden voor de aanvullende verzekering. De collectieve overeenkomst wordt afgesloten tussen een zorgverzekeraar en een persoon of instantie die optreedt uit naam van de groep. Het zorgverzekeringscontract (verzekering)wordt afgesloten tussen de zorgverzekeraar en de verzekerde.